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昭通学院加分献血证可以吗

2024-10-21 00:29:12 | 大学科目网

办学层次:本科院校性质:公办
标识代码:4153010683隶属于:云南省
今天大学科目网小编整理了昭通学院加分献血证可以吗相关信息,希望在这方面能够更好帮助到大家。

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昭通学院加分献血证可以吗

昭通学院加分献血证可以吗

献血证不可以加分,无偿献血证高考是不可以加分的。过去如果献血很多,获得国家无偿献血奖杯,参加成人高招,可以给加20分。

昭通学院是一所省属应用型普通本科学校,位于云、贵、川三省结合部的云南省昭通市。该校历史可追溯到1906年清政府创设的师范传习所,历经省立第二师范学校、昭通地区师范学校,1978年成立昭通师范专科学校。2012年3月,经教育部批准,学校升格为本科院校。

高考加分有以下几点:

1.地方政策加分,少数民族部分地区。

2.参加现在高校特殊类招生,自主招生、艺术生、综合评价。

3.退役军人或者华侨子女。

4. 省级优秀学生加分。

5、思想政治品德方面有突出事迹加分。

6、全国中学生学科奥林匹克竞赛加分。

7、全国科技创新大赛获奖加分。

8、体育特长生加分项目等等。

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云南医药健康职业学院2020年报考政策解读

一、基本信息

(一)学校名称:云南医药健康职业学院

(二)国标代码:14649

(三)学校性质:民办全日制普通高等学校,具有独立颁发专科学历文凭证书资格。

(四)办学地址:昆明市五华区海屯路296号(昆明校区)、昆明市安宁市职教园区麒麟路19号(安宁校区) 大学科目网

二、学校概况

云南医药健康职业学院创建于2018年,由云南翰文教育投资集团有限公司投资举办。是在云南经济管理学院医学院基础上分立设置的一所经教育部批准,具有独立颁发学历文凭资格的全日制医药类高等院校。

学校环境优美、空气清新,常年绿树成荫、鸟语花香,学校占地面积 268 亩,建筑面积 16.86 万平方米。建有现代化教学楼、图书馆、体育馆、标准田径运动场、设备先进的医学及医学技能实训中心、现代图文信息中心、生命馆和百草园及学生公寓、教工宿舍、食堂、超市等完备的教学生活设施,基础建设投资达 4.57 亿元,教学科研仪器价值 4500 余万元。2020年,学院已开始在安宁职教园区建设新的办学点,以满足逐年增多的招生规模。

学校师资力量雄厚,副高级专业技术职称以上教师占专任教师的 50%,专任教师中研究生以上学历占 48%,双师型教师占专任教师的 58%。学校积极引进各大高校、医院知名专家教授、主任医师、博士、到校开展教学科研工作。学校以科研促进教学水平不断提升,截至目前,获国家级奖励 8项、省厅级奖励 14 项、云南省教育厅科学研究基金项目立项 17项、院级科学研究基金项目立项 7项、授权专利 6 项、产学研项目 12 项等科研成果。学校教师和学生在国家级、省级各类比赛中获得了一系列奖励及荣誉。

云南医药健康职业学院下设 5 个系部,目前学校设有口腔医学临床医学类)、临床医学(临床医学类)、针灸推拿(临床医学类)、口腔医学技术医学检验技术医学影像技术医学美容技术护理中药学康复治疗技术等 17 个专业。此外,学生在三年专科期间可以同时学习专升本考试相关课程,大三下学期参加云南省专升本统一考试,成绩合格符合条件者可升入省内本科院校继续就读两年,取得全日制本科文凭。

学校建有实验实训室 71 间,拥有专业的基础实验(训)中心、口腔医学实验(训)中心、护理实验(训)中心、药化实验(训)中心等多个实验(训)中心和临床微生物学检验实验室、临床分子生物学检验实验室、药物分析实验室等多个实验室。学校奉行医教协同、校企合作、产教融合的办学理念。积极开拓校外实习基地并签订校企合作协议。学院拥有昆明市五华区人民医院(非直属附属医院)、云南博亚医院(附属医院),昆明市第二人民医院、昆医附二院石林天奇医院和安宁鑫湖医院 3 家教学医院和昆明医科大学第一附属医院、医科大学第二附属医院、医科大学第三附属医院等45 家实习医院。实习企业有云南白药集团、修正药业集团、鸿翔一心堂药业等 32 家,产教融合基地有昆明定美义齿制作有限公司等 3 家,就业基地有昭通市精神卫生中心、芒市护康医院等 4 家医院。为学生实训、实习、就业提供了可靠保障,现已形成了“校院一体、医教融合”的办学特色,在同类院校中独树一帜。

学校服务面向定位:立足云南,面向基层,服务于云南省生物医药产业、大健康产业和养老产业发展,为区域经济社会发展服务。

学校人才培养定位:培养具有医药健康基础理论,能熟练掌握医、药、技、护、管等专业应用型知识和技能,具有较好的职业素养、创新精神和实践能力,能够服务于基层医疗机构,包括在城乡社区卫生机构、妇幼保健机构、养老康复医疗机构、医药企业、康复度假机构等,从事康复医疗技术、老年护理服务与管理、健康护理服务、健康管理及辅助医疗、药物生产与应用的高素质技能型人才。

学校办学层次定位:以举办三年制和五年制高等职业教育为主,形成满足地方经济和社会发展需要的、合理的多层次办学格局。

学校学科结构定位:医学、药学、健康、护理为主,理学、管理学等多学科协调发展。

学校培养模式定位:以通识教育为基础,以专业培养为重点,以素质教育和创新教育为核心,突出厚基础、强技能、高素质的医药健康服务型人才培养特点。

三、组织机构

学校成立由校领导班子组成的招生工作领导小组,其主要职责是研究制定学校招生工作有关事宜,讨论决定学校招生工作的重要事项。

招生处作为学校的常设工作机构,负责学校招生的日常工作,其主要职责是:

(一)执行国家、教育部有关招生法规、政策以及各省、自治区、直辖市招生主管部门有关招生政策。执行学校招生章程及学校招生工作领导小组的决定。

(二)根据学校年度招生计划,科学、合理地编制和实施分省分专业招生计划。

(三)组织开展学校招生宣传工作,做好招生信息服务及咨询工作。

(四)负责招生录取工作,协调和处理录取工作中遇到的各种问题。

(五)对录取新生根据国家有关规定进行入学资格复查。

四、招生计划

根据学校发展规划、办学条件、专业设置、生源状况和社会需求,制定招生计划。云南医药健康职业学院2020年招生计划以各省、自治区、直辖市公布的招生计划为准。

五、录取原则

(一)招生录取工作在各省、自治区、直辖市招生委员会统一组织下进行,遵循公平竞争、公正选拔、公开程序的原则,德智体美全面考核、综合评价、择优录取。

(二)专业志愿以“专业志愿优先”为原则,充分尊重考生志愿,不设专业“级差”。对相同专业志愿的考生从高分到低分顺序录取。在考生所报专业志愿均未被录取情况下,对服从专业调剂者,调到缺额专业录取;对不服从调剂者,作退档处理。

(三)执行考生所在省、自治区、直辖市招生委员会制定的加分或降分政策。

(四)体检标准执行教育部、卫健委、中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。新生入校后,学校统一进行新生体检复查工作,对不符合招生条件和各类弄虚作假的学生将取消其入学资格。

(五)省级招办未将考生电子档案投放到我校的,我校概不录取。

(六)凡发现提供高考录取材料弄虚作假者,学校将取消其入学资格和学籍,报省教育厅审批备案,学生退回原高考报名学校和户口所在地。

六、毕业证书

学习期满,成绩合格,颁发国家教育部备案的云南医药健康职业学院全日制专科毕业证书,国家承认学历,享受国家普通高校毕业生待遇。

七、奖助学金

(一)国家奖助学金:国家奖学金(8000元/生);国家励志奖学金(5000元/生);云南省政府奖学金(6000元/生);云南省政府励志奖学金(4000元/生);国家一等助学金(3800元/生);国家二等助学金(2800元/生)。

(二)翰文新生助学金:2000元/生。

(三)生源地信用助学贷款:依据生源地信用助学贷款政策执行,最高额度8000元/年。

(四)丽江专项扶贫资助:具有丽江市(一区四县)户籍,在丽江市普通高中就读并具有正式学籍,参加2020年高考录取到云南医药健康职业学院就读的建档立卡户家庭学生,按录取分数从高到低的原则每年资助15 人,该计划将连续三年,共 45 人。助学对象享受云南医药健康职业学院学费、住宿费、书费、军训费用全免。

八、招生专业及收费标准

各专业收费标准按云南省发展和改革委员会、云南省物价局规定的收费标准执行。

九、其他事项

(一)本章程若与国家法律法规或上级部门政策相悖时, 以国家法律法规和上级部门政策为准。

(二)本章程及其他未尽事宜由学校招生工作领导小组或招生处负责解释。

十、联系方式

邮 编:650106

招生电话:0871-68314772

传 真:0871-68314882

Q Q: 800800509

网 址: www.ynmhc.com

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云南省昭通市事业单位招考信息4

大学科目网(https://www.whdxky.com)小编还为大家带来云南省昭通市事业单位招考信息4的相关内容。

昭通市二○○七年非教育类事业单位公开招聘工作人员公告
为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,规范事业单位招聘行为,提高人员素质,增强事业单位竞争能力和服务水平,切实把好事业单位选人用人关。根据国家、省、市有关政策及《昭通市2007年非教育类事业单位公开招聘工作人员实施办法》(昭市人〔2007〕17号)的规定,经市招考领导小组批准,现将昭通市2007年非教育类事业单位公开招聘工作人员的有关事宜公告如下:一、招聘原则 (一)坚持“公开、公平、竞争、择优”和“凡进必考”的原则。(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则。(三)招聘工作坚持在市招考领导小组的领导下,各级组织、人事部门按照职能分工履行好相应职责并接受社会和有关部门监督的原则下进行.(四)此次非教育类事业单位招聘工作人员,按照全市统一组织、统一运作、统一录用、分级、分部门负责的要求进行。二、招考条件、对象、范围及岗位数 (一) 招考条件 1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律.3.具有良好的品行。4.具有岗位所需的专业和技能条件。5.事业单位公开招聘人员,不得设置歧视性条件。曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、曾在2005至2007年内任何事业单位考试中作弊的人员或有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他人员,不具备报名资格。 (二)招考对象 取得国家承认的普通中专以上学历,年龄在35周岁以下(1972年9月28日以后出生)的非事业单位、非党政群机关工作人员。其中,报考市直事业单位须具备专科以上学历且符合招考岗位学历及条件要求,护士和播音员岗位可放宽为中专学历,报考县(区)、乡两级事业单位须具备中专以上学历且符合招考岗位学历及条件要求.(三)招考范围 1.市直事业单位,大专以上及符合中专学历条件(仅限护士和播音员)的岗位面向全市招考,播音员岗位和本科岗位可面向全国。2.各县(区)岗位数原则上不低于40%面向全市招考(其中本科岗位也可面向全国招考)。(四)拟招考岗位数昭通市2007年非教育类事业单位公开招聘工作人员共393名,其中市直事业单位61名,昭阳区7名,鲁甸县54名,巧家县31名,盐津县46名,大关县11名,永善县23名,绥江县29名,镇雄县70名,彝良县29名,威信县20名,水富县12名,具体岗位设置情况详见招考简章。三、报名时间、地点及有关事项 (一)报名时间;2007年 9月26日至28日上午:8:30——12:00下午:2:30——6:00 (二)报名地点:全市统一在昭通市人才市场(昭阳区晨曦路56号)报名。(三)报名有关事项 1.报考人员根据所学专业和岗位条件对岗报名,每位考生只能选择报考一个岗位,岗位一经确定,一律不得更改,否则取消其考试成绩。已参加2007年教师招聘考试或公务员考试的考生也可参加此次考试,但在以上两种考试中被录用或取得录用资格放弃者,此次考试不予录(聘)用。2.乡镇卫生系统招考实行以县(区)为单位按同类岗位统一报名,从高分到低分由考生进行选岗位录(聘)用,如遇相同分数则采取抽签决定顺序,最后确定岗位遇相同分数则采取增加笔试的方法择优录(聘)用。3.报名时须持毕业证原件、身份证、户口簿及两张半寸免冠近照。由各用人单位在报名现场对考生进行资格审查,对同意报名的考生由用人单位在报名表和报名通知单上的“用人单位意见”栏内签章,符合报考条件的非事业单位、非党政群机关在职工作人员,报名时还必须出具单位同意报考的证明材料。4.招聘岗位与报考人数的开考比例原则上不低于1:3,低于开考比例的,相应削减招聘岗位数,本科岗位可不受此比例限制,但其笔试成绩须达到全市同级同类岗位的最低控制分数线以上(无同类岗位的须达到同级其它岗位最低分数线)。需要面试的岗位,其笔试分数须达到全市同级同类岗位的最低控制分数线以上(无同类岗位的须达到其它同级岗位最低分数线);达不到上述要求的,不予录(聘)用。5. 本次考试不收取任何报名费。四、考试办法及时间 (一)考试办法除部分特殊岗位需要面试外,其余岗位均采取闭卷笔试形式进行。大专业知识笔试分为:甲类和乙类笔试(报考医疗卫生类岗位的,不区分甲乙类笔试),公共基础知识笔试不区分甲乙类考试。报考岗位要求学历为大专(或本科)及以上的参加甲类考试,报考岗位要求学历为中专及以上的参加乙类考试。考试内容为公共基础部分加大专业知识,参加笔试的原则上不再进行面试,确需面试的由主管部门公告前提出,方案报经招考领导小组同意后由主管部门及用人单位自行组织。公共基础部分复习资料统一使用红旗出版社出版的《事业单位招聘考试指导用书》(上册),满分为100分。大专业知识考试分为文科、理工科、医疗卫生三类进行,复习资料为红旗出版社出版的《事业单位招聘考试指导用书》(下册),考试内容为文科类:大学语文(中专为语文)、马克思主义哲学;理工科类:高等数学(中专为初等数学)、计算机基础;医疗卫生类:解剖学、生理学、病理学、药理学。大专业知识考试满分为100分。公共基础知识加大专业知识总分为200分。报考岗位要求学历为硕士研究生及其以上(须具有硕士及以上学位)的,不再进行笔试,由用人单位及其主管部门考核后择优录(聘)用。(二)加分政策 1. 少数民族考生,在总分上加5分。2.参加“大学生志愿服务西部计划”云南省地方项目,并获得云南青年志愿服务金奖、银奖、铜奖奖章的志愿者(以获奖证书原件为准),笔试成绩总分分别加4分、3分、2分。3.以上加分政策不进行累计加分。(三)考试时间:2007年11月18日上午:9:00——11:30 公共基础知识下午:2:00——4:30 大专业知识 (四)领取准考证时间:2007年11月14日至16日。考生持本人身份证到昭通市人才市场领取准考证。(五)、考生领到准考证后认真阅读和核对准考证上的所有内容并自觉遵守。考生必须持准考证、身份证(如身份证遗失的,必须持有户籍管理部门出具的贴有考生照片并加盖印章的证明或驾驶证、毕业证原件)方能进入考场考试,两证不齐不予入场。五、考核、体检及聘用审批 (一)考核、体检 1.笔试工作结束后,考生按报考岗位数依据最后成绩(笔试成绩+政策加分)由高分到低分进入考核体检,如出现报考同一岗位考生最后考试成绩并列的情况,由人事部门采取笔试加试的方式择优录(聘)用,不得超计划和突破报考岗位数录(聘)用。2.进入体检的人员由人事部门统一安排到指定的县级及以上医院进行体检,体检严格参照现行云南省公务员体检标准执行。 3.考核由用人单位和行政主管部门负责,考核时请考生提供个人档案到用人单位审核,考核主要依据本公告中的“招考条件”进行。 4.在考核与体检中如有不合格者,在竞争同一岗位的考生中依次递补,如递补人员考试成绩达不到全市同级同专业类别最低控制分数线者,该竞争岗位予以取消。(二)聘用审批 考核、体检工作结束后,各县(区)将认真审核无误后的拟录(聘)用人员考核、体检材料及名册按上报时限上报市人事局审批,市属事业单位录(聘)用材料由主管部门审核无误后报市人事局审批,并按《昭通市事业单位聘用制暂行规定》的有关规定办理聘用手续。在发出录(聘)用通知1个月内,录(聘)用人员必须将个人档案材料提交到当地人才市场进行托管,逾期不能提供的,将取消其录(聘)用资格。六、考试组织及纪律 (一)考试按全市统一规定的时间进行,笔试地点设在昭通市人民政府所在城市的高考定点学校(详见准考证)。每个考场考生为30人,实行单人单座,每个考场设监考人员2名。各考点必须按市的有关考务、考试纪律严格、规范的组织好考试工作。 (二)通知时效:整个考试录(聘)用工作,在人事部门发出报名、考试、考核、体检及其它事宜通知时限内,不按时到场办理手续者即视为自动放弃录(聘)用资格。 (三)为维护考试录用的公正性和严肃性,若在报名、考试、考核、体检、录(聘)用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的考生,一经查实,即取消录(聘)用资格,并追究相关责任,且三年内不准参加事业单位招聘考试。(四)在整个考试过程中,若有对考务、考试工作责任心不强,造成失误的将视其具体情况严格追究相关人员的责任,进行相应的处理。需加试面试的岗位,面试工作纪律要继续严格执行好市纪委、市委组织部、市人事局等几部门联发的昭市人通〔2003〕27号文件精神。(五)整个考录工作,由纪检监察部门进行监督,并接受上级部门的指导与社会各界的监督。

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