工商管理专业怎么样_主要学什么_就业前景好吗

最近经常有小伙伴私信询问工商管理专业怎么样_主要学什么_就业前景好吗相关的问题，今天，大学科目网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、工商管理专业怎么样_主要学什么_就业前景好吗
• 2、工商管理专业毕业的你，对填报专业的考生有什么建议？
• 3、工商管理类包括哪些专业 工商管理前景如何

工商管理专业怎么样_主要学什么_就业前景好吗

高考 填报志愿 时，工商管理 专业怎么样 、主要学什么、 就业前景 好吗等是广大考生和家长朋友们十分关心的问题。以下是 为大家整理的工商管理 专业介绍 、主要课程、培养目标、 就业 前景等信息，希望对大家有所帮助。

1、工商管理专业简介

工商管理专业要求学生全面掌握企业战略、人力资源管理、国际商务等方面的理论知识；注重战略管理、人际沟通、推销谈判技巧等方面技能训练。同时注重管理者的素质和能力开发，包括决策能力、公关能力、咨询诊断能力、组织指挥能力、涉外经营能力等。

2、 工商管理专业主要课程

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。

3、工商管理专业培养目标

培养目标

本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面 工作 的工商管理学科高级专门人才。

培养要求

本专业学生主要 学习 管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。

4、 工商管理专业 就业方向 与就业前景

适应国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域的工作。

工商管理专业毕业的你，对填报专业的考生有什么建议？

咦~这个问题是要我回忆青春吗~ 答主2016年本科毕业，专业就是工商管理！ 坐标北京交通大学经管学院~如果有学弟学妹想填报工商管理，首先咱当然是肥肠滴欢迎！当然啦填志愿这么严肃的事情，还是要给大家一些建议的。 从学习内容、就业、院校三方面来说吧 。

1，工商管理专业学习内容较为宽泛 ，涉及人力资源、财务会计、市场营销、运营等各个管理模块，掌握的知识比其他专业更全面宏观，当然掌握的精准度可能不如其他专业。所以这个专业更适合在就业面上或者考研专业面有较多横向选择的同学来选。

2，工商管理专业就业适应面广，只要是课程相关的，都可以成为就业目标。 不过另一方面，在某一类岗位上（譬如财务），可能用人单位只想要专门学财务的，这也是一个该专业的弱点。为了弥补这个短板，在校期间需要学生 多抽时间涉猎某个细分领域的知识，以及多实习，积累实习经验， 会对就业有很大帮助。 所以工商管理专业适合那些“闲不住”的同学来报考！

3，工商管理专业开设的门槛不像工科那么高，所以可能存在不少N流高校也抢着开设工商管理专业的情况，同学们报考时要擦亮眼睛 。如果分数线够，建议报考教育部评级较好的高校的工商管理专业。因为该专业的就业竞争力（甚至考研竞争力）比不上细分专业，所以在就业时，更需要好的学校背景。

总而言之，选专业需要结合自己的分数、性格特质、院校情况来综合考虑，希望大家都能走好这关键的一步！

工商管理类包括哪些专业 工商管理前景如何

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六月高考的热潮还没有平息，随之而来的七月高考志愿填报。在如今就业压力大的社会环境下，选择什么样的专业就成了广大家长学生比较苦恼的一件事情。下面是我为大家整理的工商管理类专业，以供各位参考!

工商管理类包括哪些专业

工商管理

主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、运营管理、人力资源管理、企业战略管理。

市场营销

主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销、市场调查。 大学科目网

会计学

主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学。

旅游管理

主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、旅游学概沦、旅游经济学、饭店管理原理、旅游资源与开发。

商品学

主要课程：食品商品学总论 食品生物化学 食品工艺学 食品营养与卫生 食品贮藏学 食品分析与检验 纺织纤维商品学 纺织工艺概论 纺织品品种分析 染整概论 服装科学 纺织品质量分析

审计学

主要课程：计学原理、财务会计、财务管理、管理会计、审计学、财务收支审计、经济效益审计、统计学、经济法

工商管理前景如何

近年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。工商管理专业开设有人力资源管理课程，有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧，将会在人力资源市场上受到广泛欢迎。

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