2023合肥职高录取线是多少

最近经常有小伙伴私信询问2023合肥职高录取线是多少相关的问题，今天，大学科目网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、2023合肥职高录取线是多少
• 2、合肥公安大学是几本？
• 3、合肥通用职业技术学院怎么样

2023合肥职高录取线是多少

2023合肥职高录取线最低为125分。

1、2023合肥高职学校录取最低分数线：

师范类299分（定向培养乡村教师招生除外），卫生类254分，普通类209分，艺体类125分（209*60%）。文化课最低控制线为九年级初中学业水平考试科目（语文、数学、英语、道德与法治、历史、物理和化学）原始分和政策性加分之和，不含理化实验和体育加试成绩。 大学科目网

2、五年制高职录取原则：

根据考生的志愿和成绩从高到低录取。凡考生成绩低于规定的分数线的考生，合肥市教育考试院不予办理录取手续，不允许超计划录取。报考黄麓师范学校等师范院校须进行面试，请提前与相关学校联系。

录取结束后，未完成的五年制高职招生计划和因新生未到校报到产生的缺额计划，将由招生学校组织补录，补录工作在9月上旬和10月中旬各进行一次。具体工作可咨询相关招生学校。

读职高的建议：

1、尽量多参与竞赛活动。

参与专业竞赛，一方面是能够与他人进行专业上的交流，从中取长补短，对以后工作的发展有好处;另一方面，如果能够拿到规格较高的竞赛奖项，是有机会凭这个荣誉升学的，即便没有直接升学，后续大学在录取时，对于这部分学生也会优先录取。

2、把握住升学的机会。

职高毕业出来，文凭毕竟不具备太强的竞争力，所以这种时候，能考本科就考本科，能考大专考大专，不管其他人的目标如何，只管按照自己的计划走就是了，将来真正到了社会后，会感谢曾经这样努力的自己。

3、能考证就多考证。

很多工作岗位除了要文凭以外，还需要有相关资格证书，所以如果有机会考证就去考，不论将来做什么工作，多一个证书就多一个选择方向。

以上数据出自于合肥本地宝官网。

合肥公安大学是几本？

合肥 公安大学 是专科，合肥公安大学指的是 安徽公安职业学院 ，安徽公安职业学院位于安徽省合肥市，是经安徽省人民政府批准、教育部备案的公安类全日制普通高等院校。

学院前身为安徽省人民警察学校，创办于1958年，历经安徽省公安学校、安徽省民警学校、安徽省政法干校、安徽省警校（安徽大学公安学院）等时期。2004年6月，经安徽省政府批准设置安徽公安职业学院。

扩展资料

安徽公安职业学院是安徽省全省唯一的一所公安院校，也是安徽省唯一 一所由中央编办、人力资源和社会保障部、 公安部 、教育部、财政部、 国家公务员局 联合发文（人社部发〔2015〕106号）认定的招收公安专业学生的公安类普通高等学校。

校址在合肥市高新区望江西路559号。(合肥野生动物园对面，801、48、102、651路公交车警察学院站），招收在安徽省参加2019年全国高考、且属安徽省户籍的高中毕业考生，未婚，年龄为十六周岁以上、二十二周岁以下；女生名额占招生总数的15％。

一、政治考察

参照 公安机关 录用人民警察的有关规定执行，符合公安工作要求，经过公安机关政治考察合格。

二、体检

详见《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》。男性考生身高170厘米及以上， 体重指数 （单位：千克/米2）在17.3至27.3之间；女性考生身高160厘米及以上，体重指数（单位：千克/米2）在17.1至25.7之间；单侧裸眼视力4.8及以上；无 色盲 、色弱。

三、体能测评

1、50米跑。可测次数：1次，合格标准：男性≤9.2秒，女性≤10.4秒；

2、 立定跳远 。可测次数：3次，合格标准：男性≥2.05米，女性≥1.5米；

3、1000米跑（男）/800米跑（女）。可测次数：1次，合格标准：男性≤4分35秒，女性≤4分36秒；

4、 引体向上 （男）/ 仰卧起坐 （女）。可测次数：1次，合格标准：男性≥9次/分钟，女性≥25次/分钟。

参考资料： -安徽公安职业学院

安徽公安职业学院招生网-2019年招生章程

合肥通用职业技术学院怎么样

合肥通用技术院，是合肥通用研究院主办的公办全日制学院。
位于合肥的西边

其实我说个实话，大学生毕业即失业决非耸人听闻，但是如果你要是自己好好学本领，多钻研一些处世之道，工作是没有问题的。这要靠实力。
加油吧！

下面是详细的，你自己看吧：

肥通用职业技术学院，是经安徽省人民政府批准，由中国机械工业集团公司合肥通用机械研究院于2000年创办的一所全日制高等职业技术学院。学院位于合肥市长江西路888号。校园环境幽静，是读书成才的理想场所。学院2007年在校生4600余人。
为了进一步发展，2007年，占地456亩的合肥通用职业技术学院新校区在合肥磨店职业教育基地开工建设。有望在2008年秋季投入使用。
学院认真落实教育部关于高职高专院校“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合道路”的方针，依托合肥通用机械研究院的国家行业技术归口地位、科研实力、实训条件以及与众多知名企业的密切联系，在办学条件、教师队伍建设、专业建设、教学手段、学生就业、产学研结合等方面实行资源共享，不断提高专业建设水平和办学质量，促进学生就业。

学院视教学质量为办学生命，引进ISO9000质量管理思想，建立规范的高等职业教育教学管理模式；以职业核心技能为中心，推动课程体系改革，培养高技能人才；提出了“师生为本、机电为重、技能为长、就业为上”的教育教学质量方针，着力加强师资队伍建设，建有一支教学经验丰富，教学效果良好，学术造诣深，为人师表的“双师型”教师队伍。
学院紧跟人才市场需求，以国家级科研院所为后盾，并结合研究院科研技术专长，设置了以服务于装备制造业为主的28个专业，逐渐显现出以机为主，机、电、管相结合的专业格局。
学院坚持以人为本的办学理念，认真致力于专业基础知识的培养和动手能力的训练，我院毕业生素以基础知识扎实和动手能力强的特点而深受用人企业的欢迎。五年来各届毕业生初次就业率平均达到97%以上，名列全省高职高专院校的前茅。
学院的办学优势是紧密结合行业和国家紧缺人才需求，突出培养学生的动手能力。为适应人才培养的需求，学院建有30多个实验室，拥有门类齐全的先进制造技术装备，能够承担机电行业的车、铣、刨、磨、钳、焊接、制冷空调、流体机械、电工、计算机网络和机电产品质量检测等工种实训工作，为培养高等应用型人才提供了可靠保证。
2002年，经教育部批准以学院为主筹建“国家高职高专学生实训（师资培训）合肥工程实训基地”。
2003年，安徽省劳动与社会保障厅在学院设立了国家职业资格鉴定所。
2003年，被国家教育部列入国家数控技术紧缺型人才培养参与单位。
2003年，学院与海尔集团公司联合建立了合肥通用职业技术学院海尔培训服务中心。
2004年，学院被国家劳动和社会保障部列入职业技能鉴定和教学的试点院校名单。
2005年，安徽省教育厅在学院设立了安徽省“双师素质”机械设计与数控技术师资培训基地。
2005年，教育部批准学院建立“中央财政支持的职业教育实训基地—数控技术职业教育实训基地”。
2007年，安徽省教育厅在学院设立了安徽省中等职业学校数控技术师资培训基地。

经过全体师生几年的不懈努力，学院取得了可喜的办学成效。
2005年，“数控加工工艺与设备”课程被评为省级精品课程。
2005年，“数控技术”专业被评为省级精品专业。
2006年，“现代企业管理”课程被评为省级精品课程。
2007年，“制冷与冷藏技术”专业被评为省级精品专业。
数控技术专业学生在2006年的数控技术大赛中，包揽了安徽省高职高专学生数控车床组前三名，获得了高职高专学生数控加工中心组第二和第三名，代表安徽省参加全国比赛。
学院历年英语A级和B级考试综合通过率及计算机基本技能考试综合通过率逐年提高,已经居于安徽省高职高专院校前列。

学院已培养8届毕业生（含春招班），2003年毕业生初次就业率为94.83%，2004年毕业生初次就业率为96.07%，2005年毕业生初次就业率达97.84%，名列全省高职院校第一，2006年毕业生初次就业率为97.56%,2007年毕业生初次就业率为98.75%。他们多数分布在全国各地制造行业企业中，普遍得到用人单位的好评。

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