双非学生如何才能进外企工作？

今天大学科目网小编为大家带来了双非学生如何才能进外企工作？，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、双非人硬刚外企，这些传播类的外企适合大家
• 2、适合双非二本小伙伴的外企汇总~
• 3、双非学生如何才能进外企工作？

双非人硬刚外企，这些传播类的外企适合大家

今天，让我们聚焦于适合双非背景尤其是文科生的传播、公关和广告类外企。首先，这些专业领域在学习过程中有很多交叉，因此在很多外企中，岗位职责相似，为双非背景的求职者提供了很好的契合点。大家可能对快消类外企较为熟悉，但实际上，像罗德集团这样的全球整合传播咨询公司，拥有美国和中国双总部，北京、上海等地设有岗位，业务涵盖旅游、科技等多个领域，不仅福利完善，工作环境优越，还有机会参与知名品牌营销，是不错的选择。

NUDE是一家国际品牌策略公司，以线上线下沟通策略见长，尤其适合对公关感兴趣的求职者。上海办公室提供多元文化环境和高质量项目，工作生活平衡。爱德曼作为全球性整合传播外企，对文科背景的求职者友好，提供丰富的年假和福利，工作环境充满创意，如配有健身设施和主题活动，体现了对员工生活的关注。

Attila&Co则是一家意大利综合公关公司，专注于时装和奢侈品行业，办公环境独特且富有创意。公司提供运营、设计等职位，工作氛围活跃，且有灵活的工作时间。最后，如果你正在寻找外企招聘信息，offer先生的【外企招聘信息表】是一个绝佳资源，包含了多行业的社招机会，便于你筛选适合自己的职位。

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适合双非二本小伙伴的外企汇总~

双非背景、二本背景的小伙伴想要进外企，不要再以“学历一般、英语不好”的理由而不敢去投外企了！

任何外企面试能收到offer都是与你实操能力有关！英语好会提高你的上限，专业能力会决定你的下限

尽量去找适合自己的外企、岗位，去仔细看JD（凡是符合的都去试试）！下面给大家汇总了适合双非、二本背景的外企

金佰利Kimberly-Clark

快消外企;名字陌生没有关系，但是肯定知道高洁丝，就是旗下的;进去就有13天年假、不用打卡、没有996;年轻人多、90/95后多，当然现在也是更多00后加入啦

对女性友好，有母婴室;还会有健身、生日出等福利；多元的成长路径

hc: Key Account Manager、R&D Engineer、Content Manager、 Consumer Service Manager、Marketing Manager

base: 上海、南京、北京

Tims

爱喝咖啡的应该不陌生，是加拿大咖啡一品牌;大家平常接触的都是门店，但其实tims在国内也有总部，并且公司的环境真的好!主打一个轻松快乐的工作氛围，举办各种活动，比如乐队、露营风派对、跳舞等

hc: Payroll Specialist-Onsite、Finance BP-East、营运、Reporting Intern等

base: 上海、成都、北京、广州等

Sika西卡

建筑类瑞士外企，已经有百年历史了!目前在国内发展稳定，并且有很多低门槛的岗位!三家子公司，在国内超过十多个城市有岗!13xin，带xin年假，年底双xin

有free班车通讯布贴、餐饮布贴;节日福利，员工、旅游;愿意给大家上升的机会，小白也有机会哦

hc: Product Management Specialist.Sales Engineer、Master Data Specialist、EHS Manager

base:苏州、上海、成都、天津、重庆等

Takram

是设计zi询类公司!大家熟悉谷歌、松下、三宅一生等都是Takram合警zuo过的;现代化开放式办公环境、人体工学座椅、体感温控等、致力于打造一个进发创意的工作空间

对女性友好、带xin年假15天、多假7天;有机会实现带xin旅行哦~

hc:岗位主要是设计类(UI、平面)、策划类、zi询类!

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双非学生如何才能进外企工作？

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我是2022年翻译专业应届毕业生，今年经历了考研、考编失败，五月份拿了一份台企的offer，听说普遍是886的工作时间，也就是五千多的薪资，于是直接跑路了。后来七月份在Boss直聘上投到了外企这份工作，说来也十分幸运。

工作方面：我的领导给我找了一位姐姐带我，每天都有不同的同事带我学习公司文件以及产品现场制造流程。前三个月都是培训，相比我做外贸的同学来说，我们公司的培训体系比较完善，目前压力不大。

生活方面：公司提供宿舍，两人一间，环境较好；每月饭卡补贴吃食堂吃不完，余下的钱可以去小卖部买零食、牛奶、水果等等，因此在住宿和吃方面基本不用花钱。同事也经常请客聚餐，公司里和我老家一起的同事挺多的，领导时不时地关心我是否适应。

薪资待遇：本科应届毕业生7-8k起步，研究生9-11k，每年年终奖约是全年薪资10%。工作日1.5倍加班费，节假日三倍，周末加班用来调休。每年额外7天带薪年假，7天带薪病假，男职员有两个月陪产假。社保公积金18.5%，每年调薪6%。公司人员流动性不大，普通职员积累3-4年经验跳槽居多，薪资基本上涨30%-50%。

如何进外企工作呢？

招聘途径：校招网申、招聘软件（BOSS直聘、前程无忧51JOB、领英职场等）、内推（成功率高）

英语要求：至少具备流利的英语口语以及熟练的读写能力（六级、专四、专八、雅思等证书）

对于双非英专生来说，进制造业外企做供应链相关工作是个不错的选择。 大学科目网

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